GruppoProspecta

PERSONA          IMPRESA        CULTURA       CAMBIAMENTO 

"Io posso solo mostrarti la soglia, ma sta a te oltrepassarla".   
Morpheus,
Matrix

NEWS

Emozioni e apprendimento nella DAD: parliamo di pratica.

11 FEBBRAIO 2021 ore 16.00 - 18.00 - Evento su YouTube

Enrico Di Palma intervista Katia Fiocchetta (dirigente scolastico) e Massimiliano Santoro (antropologo culturale e formatore).

IV edizione del corso sulla Formazione a distanza riavvicinata (FADR).

17 FEBBRAIO - 17 MARZO 2021 ore 9.30 - 16.30 

Prima lezione del workshop interattivo sulla formazione a distanza.

Programma FAD quarta ed.pdf

II Follow up del corso sulla FADR

7 APRILE 2021 ore 17.00 - 19.00 
Primo follow up riservato ai partecipanti delle prime tre edizioni del corso sulla Formazione a distanza.

La DAD emozionante: Istruzioni per l’uso

19 FEBBRAIO 2021 ore 16.00 - 18.00 - Evento su Youtube

Enrico Di Palma intervista Caterina Manco (pedagogista e insegnante) e Massimiliano Santoro (antropologo e formatore). 

La formazione a distanza tra emozioni e Smart working

25 Febbraio 2021 ore 18 - 19.30 - Evento ZOOM (visibile su su Youtube)

Enrico Di Palma intervista Paolo Macrì (presidente di GGallery) e Massimiliano Santoro (CEO di Gruppo Prospecta).

Per partecipare, registrarsi a questo link: http://bit.ly/3pvFwyK 

II edizione del corso sulla Didattica Digitale Integrata

4 MARZO 2021 ore 14.30 -17.30 - Corso Online

Prima lezione della seconda edizione del corso sulla Didattica digitale integrata, riservato a insegnanti ed educatori.

Programma DAD.pdf

V edizione del corso sulla Formazione a Distanza Riavvicinata (FADR)

28 APRILE - 26 MAGGIO 2021 ore 9.30 - 16.30 - Corso Online

Prima lezione del workshop interattivo sulla formazione a distanza, giunto alla sua V edizione.
Per informazioni contattare: info@gruppoprospecta.it



Il Progetto

Benvenute e benvenuti nel progetto di GruppoProspecta.

“Il futuro è già qui e ora, solo che non è ditribuito in modo uniforme"”

William Gibson


Progettare significa governare il futuro, prendersi cura di sé e degli altri nella visione e gestione del cambiamento, ormai quotidiano, che caratterizza il nuovo modello di sviluppo fondato sulla volontà di fare impresa.

La prospettiva di sviluppo nel cambiamento comporta la centralità della persona nei processi di collaborazione, crescita culturale e professionale, formazione che l’impresa genera, promuove e deve controllare.

GruppoProspecta è un progetto di studio, ricerca, formazione e consulenza sui nuovi processi di comunicazione in ambito aziendale, istituzionale e professionale che accompagnano la trasformazione del sistema di impresa (industria 4.0 e 5.0) e si fonda sula sequenza: collaborazione - organizzazione - cambiamento.

La crisi epidemiologica e l’accelerazione tecnologica hanno accentuato la complessità delle organizzazioni e delle interazioni individuali che fanno sistema. Per rispondere a queste esigenze, il Gruppo pratica uno stile di lavoro e un paradigma formativo basato sulla forte interrelazione tra operatori e consulenti e pone come centrale il tema della integrazione di culture e di saperi.



La Formazione

GruppoProspecta non limita il suo intervento alla formazione e allo sviluppo delle competenze, ma integra la sua proposta con attività di coaching, team coaching, assessment, performance management.

Il Gruppo offre alle organizzazioni e alle imprese interventi mirati e su misura, privilegiando il contatto umano e il potenziamento delle dinamiche di gruppo. Ma ha anche sviluppato un metodo originale di interazione e di formazione a distanza,  che permette di essere vicini al cliente anche in una logica di distanziamento e di smart working.



Per sviluppare una leadership coerente con gli obiettivi aziendali e sempre all'altezza del livello di ingaggio e motivazione richiesti.
Per agevolare i processi di cambiamento strutturale con una cultura coerente e condivisa.

Per indirizzare la cultura e valorizzare l'equità e il merito di chi lavora per realizzare il cambiamento.

Per un nuovo paradigma dello sviluppo delle competenze: formiamo i formatori perché, anche a distanza, possano realizzare percorsi di apprendimento coinvolgenti, efficaci e coerenti con il cambiamento.

Per aiutare concretamente gli insegnanti con percorsi didattici interattivi a distanza che li supportino concretamente nella erogazione di modalità di insegnamento attive, concrete, vicine ai ragazzi.

Il corso sulla Didattica Digitale Integrata.


Il Gruppo

Abbiamo competenze diversificate, ma tutte caratterizzate da capacità di innovazione, solida cultura personale e professionale, capacità di concretizzare quanto studiato. Ci consideriamo una sartoria intellettuale, che propone un taglio personalizzato e consulenziale al lavoro di change management.

Condividiamo la passione per la storia, per lo storytelling e per la scrittura intesa quale lavoro di ricerca, come testimoniano i molti libri pubblicati e gli articoli che appaiono di frequente sulla stampa specialistica e sui siti internet dedicati all’innovazione e alla FAD.

Ci aggiorniamo frequentando corsi, leggendo, organizzando incontri a tema, sperimentando insieme ai clienti che ce lo chiedono, favorendo la riflessione interna. Un comitato scientifico di assoluto livello umano ed intellettuale si pone come garante della qualità del nostro lavoro e dei nostri valori.

Massimiliano Santoro

Founder & Senior Trainer

Enrico Di Palma

Senior Trainer & Storyteller 

Giulia Paganini

Training Manager

Sara Gambelli

Senior Trainer

Valeria Salvatico

Senior Trainer & Coach

Giuliano Govigli

Psycologist & Assessor

Dario Boschetto
Senior Trainer & Storyteller

Roberto Moro

Senior Advisor

Emanuele Kettlitz
Senior Trainer

Nemo Villeggia

Trainer & Instructional designer



I Clienti

Aziende e Istituzioni:

Abbiamo rapporti di collaborazione e ricerca con: